AÜG- und Tarifvertragskonformität
Vorbereitung der Aktenrevision, empfehlenswert vor Prüfungsterminen der Bundesagentur für Arbeit, vor Erlaubnisbeantragung oder -Verlängerungsantrag
Anwendung AÜG, Arbeitnehmerentsendegesetz, Mindestlohngesetz, Tarifverträge BAP und IGZ, Branchenzuschlags-Tarifverträge
Organisation und Kompetenz
Wer bildet Ihre neuen Mitarbeiter fokussiert aus? Wie halten Sie Ihre Disponenten und Referenten fachlich fit?
Entspricht Ihre interne Organisation dem Selbstverständnis Ihrer Ziele? Wissen Ihre Mitarbeiter, wofür Ihr Unternehmen steht? Denken Sie neben den BDSG-Richtlinien auch an ablaufkonformen Datenzugriff?
Recruiting 4.0
Bewerbermanagement als Teil des Employer Brandings: weg vom CV hin zur Persönlichkeit, die in Ihr Unternehmen passt, sich wohlfühlt und deshalb erfolgreich ist.
Mitarbeiter zu Fans machen: Rekrutierungs-Kanäle, Strategien zur Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung Beratung zur internen Kommunikation und Organisation.
Kaum verloren wir das Ziel aus den Augen, verdoppelten wir unsere Anstrengungen.
Mark Twain
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